Begleitung individueller und kollektiver beruflicher sowie betrieblicher Übergänge:
Sich persönlich und beruflich (wieder) mehr finden, verorten und verbinden.
Klärung komplexer Personalsituationen,
Gestaltung guter betrieblicher Ordnung.
Michael Peichert
Diplom-Ökonom,
Berater und systemischer Coach (SG)
Kontakt:
hm-personalpartner
Tel. Büro: 0511- 123 151 61
E-Mail: m.peichert@hm-personalpartner.de
„Humor und Geduld sind zwei Kamele, mit denen wir durch jede Wüste kommen.“
Arabisches Sprichwort
Beraterprofil
- Coaching und Beratung von Einzelpersonen in beruflichen und persönlichen Veränderungs- oder Krisensituationen
- Unterstützung in Entscheidungssituationen
- Navigationshilfen in Phasen der Neuorientierung
- Berufliches Profiling, Entwicklungsberatung, Job- und Bewerbungscoaching
- Beratung und Unterstützung in Konfliktsituationen
- Systemische Organisationsberatung, Personal- und Organisationsentwicklung
Beratungsschwerpunkt
- Entschleunigen, wenn nötig, Ruhe vermitteln, wenn es diese braucht und Fahrt aufnehmen, wenn dies erforderlich ist
- Komplexität reduzieren, „Nebengeräusche“ ausblenden, Struktur schaffen, den Blick auf das Wesentliche richten
- Aktives Zuhören, Raum geben, eigene Lösungen sich entwickeln lassen
- Geduld und Ruhe, dem Gras beim Wachsen zuzuhören
- Zahlen: hier macht mir so schnell keiner was vor
Qualifikation und beruflicher Hintergrund
- Diplom-Ökonom; Universität Bremen, Studium der Wirtschaftswissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, Studienschwerpunkte: Personal- und Organisationsentwicklung, Change-Management, empirische Sozialforschung, Controlling
- Systemischer Coach: isiberlin Institut für Systemische Impulse in Berlin, Systemisches Business Coaching; Zertifizierung durch SG
- Diplom-Ökonom mit mehr als zwanzig Jahren Beratungs- und Managementerfahrung sowie mehrjähriger Coachingerfahrung
Beratungsmethoden
- Stärken und Ressourcen aktivieren
- Sparring
- Systemische Fragen
- Perspektivwechsel
- u.v.m.