Begleitung individueller und kollektiver beruflicher sowie betrieblicher Übergänge:
Sich persönlich und beruflich (wieder) mehr finden, verorten und verbinden.
Klärung komplexer Personalsituationen,
Gestaltung guter betrieblicher Ordnung.

Julia Matyssek
Inhaber / Senior Consultant
Kontakt:
Mobil: +49 179 7632320
E-Mail: julia.matyssek@aol.de
„Wenn ich verstehe, kann ich mich ändern.
Und wenn ich mich ändere, ändert sich alles.“
Meine Rolle und Haltung
Mich berührt es, wenn Klientinnen wieder Mut fassen, Selbstbewusstsein aufbauen und neue Wege erkennen. Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie sehr sich das Leben verändert, wenn man beginnt, die eigene Denkweise zu hinterfragen und neue Handlungsspielräume zu sehen. Ich begleite Klientinnen in beruflichen Neuorientierungsprozessen mit einer Mischung aus Professionalität, Empathie und echter Augenhöhe. Meine Haltung ist lösungs- und ressourcenorientiert: Jeder Mensch trägt die Fähigkeiten für Veränderung bereits in sich – ich unterstütze dabei, diese sichtbar und nutzbar zu machen. Vertrauen entsteht in der Zusammenarbeit schnell durch echtes Interesse, Verlässlichkeit und eine wertschätzende, sichere Arbeitsatmosphäre.
Meine Schwerpunkte im Coaching
- Berufliche Neuorientierung & Karrierewechsel – insbesondere nach Entlassungssituationen
- Stärkung von Selbstvertrauen & Klarheit
- Verarbeitung belastender Übergangsphasen (Wut, Trauer, Scham) und Entwicklung neuer Perspektiven
- Team- und Kommunikationskonflikte
- Interkulturelle Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Coaching in Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch
Durch meine langjährige Arbeit mit Menschen, die kurz zuvor ihren Arbeitsplatz verloren hatten, kenne ich die typischen emotionalen und strukturellen Herausforderungen von Neuorientierungsprozessen sehr gut. Mein Fokus: Stabilisieren, Stärken, Perspektiven öffnen.
Methoden und Arbeitsweise
- Systemische Fragen – um Verhaltensmuster und Beziehungen klarer zu sehen
- Visuelle Aufstellungen – um Stressoren oder Konflikte greifbar zu machen
- Timeline-Arbeit – Erfolge sichtbar machen, Ressourcen aktivieren
- Sprachlich-interkulturelles Arbeiten als zusätzlicher Reflexionsraum
- Jede Sprache führt zu einer anderen Denk- und Ausdrucksweise – und eröffnet damit neue Perspektiven im Coaching.
Qualifikationen
- Systemische Beratung & Coaching (IHK)
Studium der Anglistik & Romanistik, Universität Hannover
Wirtschaftsassistentin Fremdsprachen (Englisch & Spanisch)- Muttersprachliche bzw. sehr hohe Sprachkompetenzen in Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch
Professioneller Hintergrund
Seit 2009 – Freiberufliche Beraterin, Coach & Sprachtrainerin
Seit über 16 Jahren im Team von hm-personalpartner | Helmut Meyer tätig; intensive
Begleitung von Klient:innen in herausfordernden beruflichen Situationen, häufig über längere
Zeiträume hinweg.
Weitere berufliche Stationen und Schwerpunkte (Auswahl):
- Seit 2001: Geschäftsführerin/Inhaberin von DIVERSITY e.K.: Sprachtrainings, Übersetzungen, Dolmetschen für Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch (in jede Richtung/in jeder Konstellation)
- 2007 – 2017: Geschäftsführerin und Leitung der Sprachenschule SPRACHRAUM Hannover – Leitung eines Teams von 8 Trainer:innen, umfangreiche Trainingserfahrung für Erwachsene & Kinder
- 2002 – 2003: Leitung Hostessenbereich im Deutschen Pavillon / EXPO 2000 Hannover – Aufbau und Führung von 250 Mitarbeitenden, Training & Organisation großer Teams
- Langjährige Auslandserfahrung u. a. in Frankreich, Mexiko, Südafrika, Australien, Italien – tiefe und interkulturelle Kompetenz und breite Sicht auf Veränderungsprozesse